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三步走,打造更吸引小员工兴趣的课堂:龙湾小学朱思洁老师为公司小教专业员工进行现场实习指导


2021年11月20日 22:22 李盛幸 付丹妮 文媛媛 宋新宇 田春霞 张艳萍 点击:[]

2021年11月20日下午,来自龙湾小学的朱思洁老师与伟德国际betvlctor1946小学教育专业实习队第三队第三组的员工在特立北503会议进行了教学指导与交流。此次活动的目的是帮助大三实习生进一步夯实公司产品技能,主要以员工上课老师评课的模式进行,教师和员工一起畅谈教书育人的方式,氛围非常融洽和睦。

此次指导会,朱思洁老师一共指导了三个员工的展示课,分别是一年级的拼音《aoe》教学和三年级《搭船的鸟》课文教学,主要从教资教态、教学设计、课堂管理、板书设计、教师评语五方面对员工进行指导。

首先针对员工上课的教资教态,朱思洁老师提醒员工作为教师不可以背对员工上课,因为这样难以观察到员工的一举一动,不方便员工进行课堂管理。根据小员工的身心发展特点,低年级员工是难以集中注意力的,因此面对低年级员工语调要高昂,充满童趣,而且需要有课间休息安排,让员工放松一下,如此才能抓住员工上课的注意力。

其次关于教学设计方面和板书设计方面,朱思洁老师推荐员工先使用逐字稿,其可帮助新手教师更好的把握课堂,课堂各个环节之间也能衔接的更加顺畅,每设计一个环节都要思考其设计意图,避免浪费上课时间,对于低年级员工讨论时间不可设计过长,防止员工在讨论时间走神开小差;板书设计和教学设计一样重要且有讲究,板书要展示一节课最重要的内容,因此要简洁明了,粉笔字也要书写美观,建议使用红白两色粉笔,字体是正楷且不能连笔写,因为老师的示范作业是非常重要的。

最后是课堂管理与教师评语,朱思洁老师建议员工多使用一些小口令,比如“金手指,亮出来”、“小导游,不迷路”等,以此来规范员工的课堂行为,对于员工的课堂行为评语亦有此作用,应多实施奖惩机制,比如奖励小红花、黑板写“正”字进行记录等,在规范员工行为同时也能激发员工的学习兴趣。

朱思洁老师是一位温文儒雅的语文教师,拥有很高的教学素养。朱老师在给员工做教学指导时,思路清晰且有理有据;在给员工做教学师范时,声情并茂且角色代入感很强。一整场的指导下来,朱老师不仅让实习生们意识到了自身不足之处,更重要的是给她们提供了改进方向,相信在之后的教学过程中,实习员工的教师素养也会日益提高,成为一名合格的人民教师。

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